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連鎖加盟店的管理模式有幾種?優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

作者:友數(shù) 來源:網(wǎng)絡(luò) 時(shí)間: 2025-04-29 15:34:06 閱讀量:
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友數(shù)連鎖,是HiShop推出的專業(yè)為直營/加盟連鎖門店提供新零售門店數(shù)
字化解決方案,致力于幫助連鎖企業(yè)實(shí)現(xiàn)門店網(wǎng)店線上線下業(yè)務(wù)融合。其
中包括線上小程序商城、門店進(jìn)銷存管理、智慧門店在線導(dǎo)購化、會員營
銷管理及門店收銀管理,連接人、貨、場,構(gòu)建連鎖企業(yè)新零售閉環(huán)

  【最新消息】國美與京東于8月10日再度升級合作,簽署了300億元的聯(lián)合采購計(jì)劃。

  許多創(chuàng)業(yè)者害怕自己首次接觸開店事業(yè),會做不好或是遇到各種情況無法解決,于是,他們選擇了較有保障的連鎖店進(jìn)行加盟營業(yè)。連鎖店對于旗下門店的管理已經(jīng)發(fā)展的較為成熟,因此,連鎖加盟店的管理模式好壞,也會影響到店鋪的經(jīng)營。那么,連鎖加盟店的管理模式有幾種?優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

  一、分權(quán)管理模式

  分權(quán)管理模式是指總部擁有重大問題和各項(xiàng)經(jīng)營原則的決策權(quán),但具體的經(jīng)營決定權(quán)將大部分下放到各店,以便門店根據(jù)市場世紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)整,滿足不同商圈消費(fèi)者的需求。這種管理模式適用于外部環(huán)境變化大,且各個(gè)市場差異交大的連鎖企業(yè),也是產(chǎn)權(quán)聯(lián)系不緊密的資源連鎖組織。

  (1)分權(quán)管理模式的優(yōu)點(diǎn):總部管理重點(diǎn)突出。總部人力成本較低。有利于門店管理者的培養(yǎng)。門店適應(yīng)性強(qiáng),應(yīng)變能力高。有利于門店的考核,調(diào)動門店人員的積極性。

  (2)分權(quán)管理模式的缺點(diǎn):總部控制力弱,商品和服務(wù)不統(tǒng)一,可能導(dǎo)致企業(yè)形象不統(tǒng)一,容易形成各自為政的局面,不利于資源整合,不能產(chǎn)生連帶效應(yīng)。商品進(jìn)貨價(jià)格較高。促銷成本大,促銷效果降低。門店的店長培養(yǎng)時(shí)間長。

  二、 集權(quán)管理模式

  集權(quán)管理模式是指權(quán)利高度集中在總部,總部不僅擁有分店的所有權(quán),而且還控制著經(jīng)營權(quán)、人事權(quán)、行政權(quán)等各項(xiàng)權(quán)力,分店成為總店的一個(gè)附屬機(jī)構(gòu),完全沒有決策權(quán)。

  這種管理模式一般適用于直營連鎖企業(yè),且連鎖企業(yè)所在的行業(yè)環(huán)境一般比較穩(wěn)定,經(jīng)營技術(shù)變化不大,經(jīng)營品種相對較少。如加油站、快餐店等。

  (1)集權(quán)管理模式的優(yōu)點(diǎn):總部控制力較強(qiáng)。統(tǒng)一營銷規(guī)劃,降低促銷成本。集中采購,降低采購成本。有利于資源整合,產(chǎn)生連帶效應(yīng)。作業(yè)系統(tǒng)與服務(wù)品質(zhì)較為一致。人員招聘和培訓(xùn)工作容易實(shí)施。

  (2)集權(quán)管理模式的缺點(diǎn):門店運(yùn)作缺乏彈性??偛渴聞?wù)繁多,且管理成本增大。難以兼顧有差異的單店。易形成組織僵化。不利于門店考核和門店人員培養(yǎng)。

  三、混合管理模式

  混合管理模式是指將一部分經(jīng)營權(quán)集中,由總部各職能部門負(fù)責(zé);而將另一部分權(quán)利下放,給門店一定的靈活性,使門店對價(jià)格制定,服務(wù)策略,商品組合策略、促銷策略、商品陳列等有一定決策權(quán)。其目的是既要達(dá)到整合資源,獲取規(guī)模效益;又要調(diào)動門店的靈活性和積極性,提高連鎖企業(yè)的應(yīng)變力。

  (1)混合管理模式的優(yōu)點(diǎn):門店有一定的靈活性,有利于調(diào)動分店的積極性,避免制度僵化的危害。能在一定程度上適應(yīng)當(dāng)?shù)厣倘οM(fèi)者的需要,更好地滿足不同地區(qū)的消費(fèi)者。門店保留一定的經(jīng)營權(quán),在競爭中能掌握主動,有利于提高競爭力。

  在采購上可以同時(shí)享受規(guī)模化和差異化的好處。對于銷售量交大的商品和器具,統(tǒng)一采購有利于降低進(jìn)貨成本;對于銷量不大且有地區(qū)偏好差異的商品,分散才有利于適應(yīng)不同市場環(huán)境變化。

  (2)混合管理模式的缺點(diǎn):如果權(quán)利劃分不當(dāng),可能導(dǎo)致集權(quán)管理和分權(quán)管理兩個(gè)方面的弊端。不易形成統(tǒng)一的管理風(fēng)格,分權(quán)效果容易受到管理者個(gè)人風(fēng)格的影響。

  (3)混合管理模式成功的關(guān)鍵:

  混合管理模式成功的關(guān)鍵在于授權(quán)。而授權(quán)需要注意以下幾點(diǎn):考慮授權(quán)的時(shí)機(jī)??紤]授權(quán)的內(nèi)容??紤]授權(quán)的效果??紤]授權(quán)對象??紤]授權(quán)后的監(jiān)督。

  以上就是連鎖加盟店的三種管理模式,每家連鎖店的管理模式都是相同的,因此創(chuàng)業(yè)者在選擇加盟店的時(shí)候可以提前去相關(guān)門店進(jìn)行考察,以此選擇更適合自己的那一種模式。當(dāng)然,連鎖店的管理也離不開連鎖店管理系統(tǒng)的幫助,聯(lián)網(wǎng)互通讓會員消費(fèi)更廣泛,店鋪管理更有效。


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建連鎖企業(yè)新零售閉環(huán)

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  • 專賣店

連鎖加盟店的管理模式有幾種?優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

作者:友數(shù) 時(shí)間: 2025-04-29 15:34:06 閱讀量:
連鎖門店管理系統(tǒng)

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  許多創(chuàng)業(yè)者害怕自己首次接觸開店事業(yè),會做不好或是遇到各種情況無法解決,于是,他們選擇了較有保障的連鎖店進(jìn)行加盟營業(yè)。連鎖店對于旗下門店的管理已經(jīng)發(fā)展的較為成熟,因此,連鎖加盟店的管理模式好壞,也會影響到店鋪的經(jīng)營。那么,連鎖加盟店的管理模式有幾種?優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

  一、分權(quán)管理模式

  分權(quán)管理模式是指總部擁有重大問題和各項(xiàng)經(jīng)營原則的決策權(quán),但具體的經(jīng)營決定權(quán)將大部分下放到各店,以便門店根據(jù)市場世紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)整,滿足不同商圈消費(fèi)者的需求。這種管理模式適用于外部環(huán)境變化大,且各個(gè)市場差異交大的連鎖企業(yè),也是產(chǎn)權(quán)聯(lián)系不緊密的資源連鎖組織。

  (1)分權(quán)管理模式的優(yōu)點(diǎn):總部管理重點(diǎn)突出??偛咳肆Τ杀据^低。有利于門店管理者的培養(yǎng)。門店適應(yīng)性強(qiáng),應(yīng)變能力高。有利于門店的考核,調(diào)動門店人員的積極性。

  (2)分權(quán)管理模式的缺點(diǎn):總部控制力弱,商品和服務(wù)不統(tǒng)一,可能導(dǎo)致企業(yè)形象不統(tǒng)一,容易形成各自為政的局面,不利于資源整合,不能產(chǎn)生連帶效應(yīng)。商品進(jìn)貨價(jià)格較高。促銷成本大,促銷效果降低。門店的店長培養(yǎng)時(shí)間長。

  二、 集權(quán)管理模式

  集權(quán)管理模式是指權(quán)利高度集中在總部,總部不僅擁有分店的所有權(quán),而且還控制著經(jīng)營權(quán)、人事權(quán)、行政權(quán)等各項(xiàng)權(quán)力,分店成為總店的一個(gè)附屬機(jī)構(gòu),完全沒有決策權(quán)。

  這種管理模式一般適用于直營連鎖企業(yè),且連鎖企業(yè)所在的行業(yè)環(huán)境一般比較穩(wěn)定,經(jīng)營技術(shù)變化不大,經(jīng)營品種相對較少。如加油站、快餐店等。

  (1)集權(quán)管理模式的優(yōu)點(diǎn):總部控制力較強(qiáng)。統(tǒng)一營銷規(guī)劃,降低促銷成本。集中采購,降低采購成本。有利于資源整合,產(chǎn)生連帶效應(yīng)。作業(yè)系統(tǒng)與服務(wù)品質(zhì)較為一致。人員招聘和培訓(xùn)工作容易實(shí)施。

  (2)集權(quán)管理模式的缺點(diǎn):門店運(yùn)作缺乏彈性??偛渴聞?wù)繁多,且管理成本增大。難以兼顧有差異的單店。易形成組織僵化。不利于門店考核和門店人員培養(yǎng)。

  三、混合管理模式

  混合管理模式是指將一部分經(jīng)營權(quán)集中,由總部各職能部門負(fù)責(zé);而將另一部分權(quán)利下放,給門店一定的靈活性,使門店對價(jià)格制定,服務(wù)策略,商品組合策略、促銷策略、商品陳列等有一定決策權(quán)。其目的是既要達(dá)到整合資源,獲取規(guī)模效益;又要調(diào)動門店的靈活性和積極性,提高連鎖企業(yè)的應(yīng)變力。

  (1)混合管理模式的優(yōu)點(diǎn):門店有一定的靈活性,有利于調(diào)動分店的積極性,避免制度僵化的危害。能在一定程度上適應(yīng)當(dāng)?shù)厣倘οM(fèi)者的需要,更好地滿足不同地區(qū)的消費(fèi)者。門店保留一定的經(jīng)營權(quán),在競爭中能掌握主動,有利于提高競爭力。

  在采購上可以同時(shí)享受規(guī)?;筒町惢暮锰?。對于銷售量交大的商品和器具,統(tǒng)一采購有利于降低進(jìn)貨成本;對于銷量不大且有地區(qū)偏好差異的商品,分散才有利于適應(yīng)不同市場環(huán)境變化。

  (2)混合管理模式的缺點(diǎn):如果權(quán)利劃分不當(dāng),可能導(dǎo)致集權(quán)管理和分權(quán)管理兩個(gè)方面的弊端。不易形成統(tǒng)一的管理風(fēng)格,分權(quán)效果容易受到管理者個(gè)人風(fēng)格的影響。

  (3)混合管理模式成功的關(guān)鍵:

  混合管理模式成功的關(guān)鍵在于授權(quán)。而授權(quán)需要注意以下幾點(diǎn):考慮授權(quán)的時(shí)機(jī)??紤]授權(quán)的內(nèi)容??紤]授權(quán)的效果??紤]授權(quán)對象??紤]授權(quán)后的監(jiān)督。

  以上就是連鎖加盟店的三種管理模式,每家連鎖店的管理模式都是相同的,因此創(chuàng)業(yè)者在選擇加盟店的時(shí)候可以提前去相關(guān)門店進(jìn)行考察,以此選擇更適合自己的那一種模式。當(dāng)然,連鎖店的管理也離不開連鎖店管理系統(tǒng)的幫助,聯(lián)網(wǎng)互通讓會員消費(fèi)更廣泛,店鋪管理更有效。

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