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線下私域流量應(yīng)該怎么做?

作者:友數(shù) 來源:網(wǎng)絡(luò) 時(shí)間: 2025-04-21 15:12:14 閱讀量:
連鎖門店管理系統(tǒng)免費(fèi)體驗(yàn) >

友數(shù)連鎖,是HiShop推出的專業(yè)為直營(yíng)/加盟連鎖門店提供新零售門店數(shù)
字化解決方案,致力于幫助連鎖企業(yè)實(shí)現(xiàn)門店網(wǎng)店線上線下業(yè)務(wù)融合。其
中包括線上小程序商城、門店進(jìn)銷存管理、智慧門店在線導(dǎo)購(gòu)化、會(huì)員營(yíng)
銷管理及門店收銀管理,連接人、貨、場(chǎng),構(gòu)建連鎖企業(yè)新零售閉環(huán)

  受疫情影響,不少線下零售品牌開始意識(shí)到私域流量的重要性,紛紛建立私域流量運(yùn)營(yíng)渠道。然而,對(duì)于線下零售品牌而言,整個(gè)體系更為復(fù)雜。如果要進(jìn)行私域流量,必然會(huì)遇到一些問題,比如店家不支持、粉絲增長(zhǎng)太慢、項(xiàng)目推廣難等,下面一起來看看具體原因以及有哪些解決方案吧。

  通過調(diào)查分析,總結(jié)出品牌難以發(fā)展線下私域流量的三個(gè)原因

  1、思維認(rèn)知不夠,員工無法理解公司的行為

  對(duì)于線下網(wǎng)店的員工來說,他們普遍覺得只要給來網(wǎng)店的客戶提供好的服務(wù),做好自己的工作,就不了解公司私域流量的意義和價(jià)值,他們認(rèn)為這是在折磨自己。如果他們的認(rèn)知和思維不改變,就很難改變他們的行為,他們很難積極合作。

  2、利潤(rùn)分配堪憂,門店銷售受到?jīng)_擊

  門店不支持的主要原因是利潤(rùn)分配問題。如果他們把顧客引向網(wǎng)店,然后銷售不分線下商店,顧客的線下商店業(yè)績(jī)就會(huì)被搶走,商店業(yè)績(jī)就不能增長(zhǎng),收入就會(huì)減少。他們不會(huì)對(duì)利益造成這種損害。

  3、不合理的操作方式增加了工作難度

  線下店員文化水平有限。如果你要求他們建立微信群,制作內(nèi)容,做互動(dòng)和數(shù)據(jù)分析,這些工作內(nèi)容對(duì)他們來說都超出了大綱。他們會(huì)覺得很累,尤其是在一些人流很大的商店里。即使他們?cè)敢猓部赡軟]有時(shí)間進(jìn)行手術(shù)。如果他們向客戶介紹私域流量,但是他們不能及時(shí)回復(fù),就會(huì)影響到客戶的使用體驗(yàn),對(duì)我們線下私域流量的運(yùn)營(yíng)也有很大的影響。

  那我們?cè)撛趺唇鉀Q呢?

  對(duì)于思維認(rèn)知問題,我們需要做的是培訓(xùn),培訓(xùn),再培訓(xùn)。我們要明確這樣做的目的,對(duì)公司有什么價(jià)值,不這樣做會(huì)帶來什么后果,員工收入和福利的意義,讓大家的認(rèn)知達(dá)到一個(gè)水平。這樣,將來推廣這個(gè)項(xiàng)目就更容易了。

  對(duì)于利潤(rùn)分配問題,我們可以將門店引導(dǎo)用戶的銷售分成一定時(shí)期內(nèi)門店的業(yè)績(jī),這樣可以減少門店經(jīng)理對(duì)銷售歸屬的擔(dān)憂。然后我們可以將私域銷售與員工/門店/門店經(jīng)理綁定,員工可以通過工具引導(dǎo)用戶進(jìn)入私有域,從而獲得額外的激勵(lì)工具可以保證數(shù)據(jù)的公平公正,使員工更有動(dòng)力、更愿意維護(hù)這些客戶。

  品牌企業(yè)在私域流量中做得好,最大的困難不是缺乏技巧和方法,而是缺乏整體認(rèn)知、整體運(yùn)營(yíng)模式、直營(yíng)業(yè)務(wù)和特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),適應(yīng)方案不同。企業(yè)需要明確自己的運(yùn)營(yíng)模式,組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),建立運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),構(gòu)建全鏈路私域流量運(yùn)營(yíng)閉環(huán)。

  hishop友數(shù)新零售是為線下零售商戶設(shè)計(jì)的解決方案,通過提供訂單、庫(kù)存、商品、會(huì)員、營(yíng)銷、數(shù)據(jù)等多種功能,幫助商戶整合線上線下運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)實(shí)體零售店的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為線下零售商提供流量、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)等多維度支持,賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)私域業(yè)態(tài)的增長(zhǎng)。


收銀系統(tǒng)門店管理庫(kù)存管理分銷裂變加盟管理會(huì)員儲(chǔ)值卡項(xiàng)營(yíng)銷美業(yè)店務(wù)會(huì)員促活新零售收銀開單門店小程序裂變拓客門店私域代客下單分時(shí)預(yù)約收銀硬件線上線下商品通會(huì)員通訂單通營(yíng)銷通
門店解決方案

專業(yè)為直營(yíng)/加盟連鎖門店提供新零售門店數(shù)字化解決方案,致力于幫助連鎖企
業(yè)實(shí)現(xiàn)門店網(wǎng)店線上線下業(yè)務(wù)融合。包括線上小程序商城、門店進(jìn)銷存管理、
智慧門店在線導(dǎo)購(gòu)化、會(huì)員營(yíng)銷管理以及門店收銀管理,連接人、貨、場(chǎng),構(gòu)
建連鎖企業(yè)新零售閉環(huán)

  • 門店數(shù)字化經(jīng)營(yíng)
  • 門店?duì)I銷數(shù)字化
  • 會(huì)員權(quán)益運(yùn)營(yíng)
  • 門店數(shù)字化決策
  • 智慧導(dǎo)購(gòu)賦能
  • 私域增長(zhǎng)布局
添加企業(yè)微信獲取更多資料

一套系統(tǒng)全搞定


  • 線下收銀
  • 庫(kù)存管理
  • 線上云店
  • 營(yíng)銷裂變
  • 導(dǎo)購(gòu)賦能
  • 會(huì)員運(yùn)營(yíng)
  • 連鎖加盟
  • 門店私域
  • 數(shù)據(jù)同步
助力實(shí)現(xiàn)線上線下
一體化連鎖門店管理
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一站式連鎖門店收銀
線上線下數(shù)據(jù)同步
了解更多
門店企微SCRM以及
會(huì)員精準(zhǔn)拓客營(yíng)銷
了解更多

適用連鎖企業(yè)


  • 數(shù)碼家電
  • 生鮮果蔬
  • 酒水
  • 連鎖大健康
  • 家居家具
  • 商超
  • 食品零售
  • 便利店
  • 醫(yī)藥
  • 本地服務(wù)
  • 奶制品
  • 飾品
  • 服裝鞋帽
  • 專賣店

線下私域流量應(yīng)該怎么做?

作者:友數(shù) 時(shí)間: 2025-04-21 15:12:14 閱讀量:
連鎖門店管理系統(tǒng)

友數(shù)連鎖,是HiShop推出的專業(yè)為直營(yíng)/加盟連鎖
門店提供新零售門店數(shù)字化解決方案,致力于幫助
連鎖企業(yè)實(shí)現(xiàn)門店網(wǎng)店線上線下......了解更多>

  受疫情影響,不少線下零售品牌開始意識(shí)到私域流量的重要性,紛紛建立私域流量運(yùn)營(yíng)渠道。然而,對(duì)于線下零售品牌而言,整個(gè)體系更為復(fù)雜。如果要進(jìn)行私域流量,必然會(huì)遇到一些問題,比如店家不支持、粉絲增長(zhǎng)太慢、項(xiàng)目推廣難等,下面一起來看看具體原因以及有哪些解決方案吧。

  通過調(diào)查分析,總結(jié)出品牌難以發(fā)展線下私域流量的三個(gè)原因

  1、思維認(rèn)知不夠,員工無法理解公司的行為

  對(duì)于線下網(wǎng)店的員工來說,他們普遍覺得只要給來網(wǎng)店的客戶提供好的服務(wù),做好自己的工作,就不了解公司私域流量的意義和價(jià)值,他們認(rèn)為這是在折磨自己。如果他們的認(rèn)知和思維不改變,就很難改變他們的行為,他們很難積極合作。

  2、利潤(rùn)分配堪憂,門店銷售受到?jīng)_擊

  門店不支持的主要原因是利潤(rùn)分配問題。如果他們把顧客引向網(wǎng)店,然后銷售不分線下商店,顧客的線下商店業(yè)績(jī)就會(huì)被搶走,商店業(yè)績(jī)就不能增長(zhǎng),收入就會(huì)減少。他們不會(huì)對(duì)利益造成這種損害。

  3、不合理的操作方式增加了工作難度

  線下店員文化水平有限。如果你要求他們建立微信群,制作內(nèi)容,做互動(dòng)和數(shù)據(jù)分析,這些工作內(nèi)容對(duì)他們來說都超出了大綱。他們會(huì)覺得很累,尤其是在一些人流很大的商店里。即使他們?cè)敢?,也可能沒有時(shí)間進(jìn)行手術(shù)。如果他們向客戶介紹私域流量,但是他們不能及時(shí)回復(fù),就會(huì)影響到客戶的使用體驗(yàn),對(duì)我們線下私域流量的運(yùn)營(yíng)也有很大的影響。

  那我們?cè)撛趺唇鉀Q呢?

  對(duì)于思維認(rèn)知問題,我們需要做的是培訓(xùn),培訓(xùn),再培訓(xùn)。我們要明確這樣做的目的,對(duì)公司有什么價(jià)值,不這樣做會(huì)帶來什么后果,員工收入和福利的意義,讓大家的認(rèn)知達(dá)到一個(gè)水平。這樣,將來推廣這個(gè)項(xiàng)目就更容易了。

  對(duì)于利潤(rùn)分配問題,我們可以將門店引導(dǎo)用戶的銷售分成一定時(shí)期內(nèi)門店的業(yè)績(jī),這樣可以減少門店經(jīng)理對(duì)銷售歸屬的擔(dān)憂。然后我們可以將私域銷售與員工/門店/門店經(jīng)理綁定,員工可以通過工具引導(dǎo)用戶進(jìn)入私有域,從而獲得額外的激勵(lì)工具可以保證數(shù)據(jù)的公平公正,使員工更有動(dòng)力、更愿意維護(hù)這些客戶。

  品牌企業(yè)在私域流量中做得好,最大的困難不是缺乏技巧和方法,而是缺乏整體認(rèn)知、整體運(yùn)營(yíng)模式、直營(yíng)業(yè)務(wù)和特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),適應(yīng)方案不同。企業(yè)需要明確自己的運(yùn)營(yíng)模式,組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),建立運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),構(gòu)建全鏈路私域流量運(yùn)營(yíng)閉環(huán)。

  hishop友數(shù)新零售是為線下零售商戶設(shè)計(jì)的解決方案,通過提供訂單、庫(kù)存、商品、會(huì)員、營(yíng)銷、數(shù)據(jù)等多種功能,幫助商戶整合線上線下運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)實(shí)體零售店的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為線下零售商提供流量、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)等多維度支持,賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)私域業(yè)態(tài)的增長(zhǎng)。

新零售門店數(shù)字化方案

專業(yè)為直營(yíng)/加盟連鎖門店提供新零售門店數(shù)字化
解決方案,致力于幫助連鎖企業(yè)實(shí)現(xiàn)門店網(wǎng)店線上
線下業(yè)務(wù)融合。包括線上小程序商城、門店進(jìn)銷存
管理、智慧門店在線導(dǎo)購(gòu)化、會(huì)員營(yíng)銷管理以及門
店收銀管理,連接人、貨、場(chǎng),構(gòu)建連鎖企業(yè)新零
售閉環(huán)

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