友數(shù)連鎖,是HiShop推出的專業(yè)為直營/加盟連鎖門店提供新零售門店數(shù)
字化解決方案,致力于幫助連鎖企業(yè)實現(xiàn)門店網(wǎng)店線上線下業(yè)務(wù)融合。其
中包括線上小程序商城、門店進(jìn)銷存管理、智慧門店在線導(dǎo)購化、會員營
銷管理及門店收銀管理,連接人、貨、場,構(gòu)建連鎖企業(yè)新零售閉環(huán)
最新消息,怎么才能管理好一個店面?圍繞著這個主題思想,本文搜集了各門店運營管理的方法總結(jié)出以下幾個方面:
一.目標(biāo)管理
店鋪開門做生意,第一看的就是業(yè)績。沒有目標(biāo)就相當(dāng)于自然經(jīng)營,做得好不好,全憑感覺??茖W(xué)的設(shè)定銷售目標(biāo),才能落地執(zhí)行。設(shè)定目標(biāo),一定要依據(jù)SMART原則,指的是具體的、可以衡量、可以達(dá)成的、有依據(jù)、有時間限制的。
銷售目標(biāo)制定后,要進(jìn)行目標(biāo)的分解,時間分解、人員分解、任務(wù)分解,具體目標(biāo)落實到個人。店長再通過任務(wù)情況,指導(dǎo)員工具體操作方法,比如攔截、接待、銷售技巧、會員回訪等等,還要通過激勵政策,將員工的激情、銷售狀態(tài)調(diào)動起來,才能按照店長預(yù)想的目標(biāo)發(fā)展,最終達(dá)成指標(biāo)。
二.晨會管理
一日之際在于晨,晨會相當(dāng)于一臺“推土機”:一推士氣,二推業(yè)績,是決定銷售目標(biāo)的關(guān)鍵。早會上把員工激情調(diào)動起來,這一天銷售工作才能有一個良好的狀態(tài)。
早會內(nèi)容總結(jié)前一天的銷售狀況,制定當(dāng)天的銷售目標(biāo)并進(jìn)行分解,讓各位員工報自己定出的目標(biāo),早會上一定要添加激勵,店長對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進(jìn)行表揚等。
三.流程管理
一流的流程可以武裝三流的員工,流程對于店長來說,就是復(fù)制的工具。銷售人員按照服務(wù)流程進(jìn)行客戶服務(wù),確保了服務(wù)的質(zhì)量,也讓新員工快速掌握銷售的方法。
店面運營流程管理提升管理效率,比如店鋪營業(yè)流程,確保店鋪的正常營運,店長對店鋪營業(yè)前中后工作要熟悉,能加速店長的工作管理效率。流程管理實際就是工作管理,按照流程做,不斷的檢查、修改完善,從人的復(fù)制,到店鋪復(fù)制,能產(chǎn)生極大的收益。
四.問題分析
店長不僅要掌握發(fā)現(xiàn)問題的能力,同時要具備問題分析能力。分析問題的工具——魚骨圖。
(1)作用:研究問題、邏輯排序、整體審視;
(2)標(biāo)準(zhǔn):魚頭為核心問題、魚刺為問題關(guān)鍵要素;
(3)經(jīng)驗:問題分析、先易后難、假設(shè)驗證。
五.經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與銷售策略調(diào)整
1、為什么要進(jìn)行店面數(shù)據(jù)分析?
(1)數(shù)字是店鋪的溫度計——快速診斷店鋪問題的關(guān)鍵;
(2)數(shù)字最客觀、會說話、速度快、來決策;
(3)案例:信息化管理讓“小肥羊”遍地開花;
(4)店鋪的基本數(shù)字:營業(yè)額、庫存、訂貨額、毛利、貨品回轉(zhuǎn)周數(shù)、坪效率、人效率、入店率、連帶率。
2、店面盈虧平衡
(1)銷售盈虧平衡點=銷售總成本÷平均毛利率;
(2)銷售總成本=產(chǎn)品成本+店面租金+裝修物品折舊+人員工資+水電+稅;
(3)平均毛利率=(總零售價-總進(jìn)貨價)÷總零售價。
3、如何根據(jù)門店數(shù)據(jù)分析,有效進(jìn)行貨品調(diào)整,降低庫存?
(1)暢滯銷款分析:暢滯消款分析是單店貨品銷售數(shù)據(jù)分析中最重要的數(shù)據(jù)之一;
(2)單款銷售生命周期分析:及時反饋營銷信息,有效制定安全庫存策略;
(3)營業(yè)時間分析:合理調(diào)整工作時間和安排,能有效促進(jìn)員工工作激情和銷售增長;
(4)老顧客銷售貢獻(xiàn)率分析:特別是持我們品牌VIP卡的顧客;
(5)員工銷售能力分析:個人業(yè)績分析/客單價分析,以便對癥下藥。
4、建立完善的門店報表系統(tǒng)
(1)信息化管理系統(tǒng);
(2)建立完善的報表制度;
(3)正確使用各種《銷售日/周/月報表》。
5、客戶分析
(1)分析工具:《月客戶狀況分析表》和《月客戶狀況對比表》;
(2)了解客源的動態(tài)變化及潛力,以便采取差異銷售對策、產(chǎn)品對策、服務(wù)對策。
6、收支分析
(1)分析數(shù)據(jù):總營業(yè)收入、總成本、產(chǎn)品成本率、勞動成本率、費用成本率、平均客單價;
(2)月收入、成本、成本額及其他經(jīng)營數(shù)據(jù);成本額是否正常?促銷活動是否奏效?原因?
7、產(chǎn)品分析
分析數(shù)據(jù):銷售份數(shù)、銷售百分比、顧客歡迎指數(shù)、銷售額、銷售額百分比、銷售額指數(shù);
六.修煉絕對成交
如何提升絕對成交能力?成交是問出來的,問對問題賺大錢。成交的關(guān)鍵在于要求,顧客對貨品已經(jīng)沒有其他異議時,我們應(yīng)該及時向顧客提出成交的請求,比如說:您是刷卡還是付現(xiàn)?您是戴著還是我?guī)湍饋?
成交絕技一:假設(shè)成交法
成交絕技二:二選一成交法
成交絕技三:分解決定成交法
成交絕技四:6+1問題成交法
成交絕技五:反敗為勝法
七.投訴應(yīng)對技巧
顧客到店進(jìn)行投訴,首先是對品牌認(rèn)可的,希望能得到重視并且能得到解決。
處理投訴的流程與技巧為:顧客到店投訴,首先是考慮找一個安靜的位置,避免影響店鋪其他顧客選購商品;讓顧客坐下來,安撫顧客的情緒,表示同情遭遇,拿出筆記本和筆,認(rèn)真聽顧客闡述問題;
奉上茶水,讓顧客先講問題,邊聽邊記錄;顧客講完后重述一次你聽到的信息,與顧客進(jìn)行確認(rèn)(認(rèn)同顧客感受);向顧客闡明解決態(tài)度,提出關(guān)鍵點發(fā)問,最后根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,協(xié)助顧客處理問題,最后表示感謝顧客的理解,并且送出出乎意料的驚喜。
專業(yè)為直營/加盟連鎖門店提供新零售門店數(shù)字化解決方案,致力于幫助連鎖企
業(yè)實現(xiàn)門店網(wǎng)店線上線下業(yè)務(wù)融合。包括線上小程序商城、門店進(jìn)銷存管理、
智慧門店在線導(dǎo)購化、會員營銷管理以及門店收銀管理,連接人、貨、場,構(gòu)
建連鎖企業(yè)新零售閉環(huán)
友數(shù)連鎖,是HiShop推出的專業(yè)為直營/加盟連鎖
門店提供新零售門店數(shù)字化解決方案,致力于幫助
連鎖企業(yè)實現(xiàn)門店網(wǎng)店線上線下......了解更多>
最新消息,怎么才能管理好一個店面?圍繞著這個主題思想,本文搜集了各門店運營管理的方法總結(jié)出以下幾個方面:
一.目標(biāo)管理
店鋪開門做生意,第一看的就是業(yè)績。沒有目標(biāo)就相當(dāng)于自然經(jīng)營,做得好不好,全憑感覺??茖W(xué)的設(shè)定銷售目標(biāo),才能落地執(zhí)行。設(shè)定目標(biāo),一定要依據(jù)SMART原則,指的是具體的、可以衡量、可以達(dá)成的、有依據(jù)、有時間限制的。
銷售目標(biāo)制定后,要進(jìn)行目標(biāo)的分解,時間分解、人員分解、任務(wù)分解,具體目標(biāo)落實到個人。店長再通過任務(wù)情況,指導(dǎo)員工具體操作方法,比如攔截、接待、銷售技巧、會員回訪等等,還要通過激勵政策,將員工的激情、銷售狀態(tài)調(diào)動起來,才能按照店長預(yù)想的目標(biāo)發(fā)展,最終達(dá)成指標(biāo)。
二.晨會管理
一日之際在于晨,晨會相當(dāng)于一臺“推土機”:一推士氣,二推業(yè)績,是決定銷售目標(biāo)的關(guān)鍵。早會上把員工激情調(diào)動起來,這一天銷售工作才能有一個良好的狀態(tài)。
早會內(nèi)容總結(jié)前一天的銷售狀況,制定當(dāng)天的銷售目標(biāo)并進(jìn)行分解,讓各位員工報自己定出的目標(biāo),早會上一定要添加激勵,店長對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進(jìn)行表揚等。
三.流程管理
一流的流程可以武裝三流的員工,流程對于店長來說,就是復(fù)制的工具。銷售人員按照服務(wù)流程進(jìn)行客戶服務(wù),確保了服務(wù)的質(zhì)量,也讓新員工快速掌握銷售的方法。
店面運營流程管理提升管理效率,比如店鋪營業(yè)流程,確保店鋪的正常營運,店長對店鋪營業(yè)前中后工作要熟悉,能加速店長的工作管理效率。流程管理實際就是工作管理,按照流程做,不斷的檢查、修改完善,從人的復(fù)制,到店鋪復(fù)制,能產(chǎn)生極大的收益。
四.問題分析
店長不僅要掌握發(fā)現(xiàn)問題的能力,同時要具備問題分析能力。分析問題的工具——魚骨圖。
(1)作用:研究問題、邏輯排序、整體審視;
(2)標(biāo)準(zhǔn):魚頭為核心問題、魚刺為問題關(guān)鍵要素;
(3)經(jīng)驗:問題分析、先易后難、假設(shè)驗證。
五.經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與銷售策略調(diào)整
1、為什么要進(jìn)行店面數(shù)據(jù)分析?
(1)數(shù)字是店鋪的溫度計——快速診斷店鋪問題的關(guān)鍵;
(2)數(shù)字最客觀、會說話、速度快、來決策;
(3)案例:信息化管理讓“小肥羊”遍地開花;
(4)店鋪的基本數(shù)字:營業(yè)額、庫存、訂貨額、毛利、貨品回轉(zhuǎn)周數(shù)、坪效率、人效率、入店率、連帶率。
2、店面盈虧平衡
(1)銷售盈虧平衡點=銷售總成本÷平均毛利率;
(2)銷售總成本=產(chǎn)品成本+店面租金+裝修物品折舊+人員工資+水電+稅;
(3)平均毛利率=(總零售價-總進(jìn)貨價)÷總零售價。
3、如何根據(jù)門店數(shù)據(jù)分析,有效進(jìn)行貨品調(diào)整,降低庫存?
(1)暢滯銷款分析:暢滯消款分析是單店貨品銷售數(shù)據(jù)分析中最重要的數(shù)據(jù)之一;
(2)單款銷售生命周期分析:及時反饋營銷信息,有效制定安全庫存策略;
(3)營業(yè)時間分析:合理調(diào)整工作時間和安排,能有效促進(jìn)員工工作激情和銷售增長;
(4)老顧客銷售貢獻(xiàn)率分析:特別是持我們品牌VIP卡的顧客;
(5)員工銷售能力分析:個人業(yè)績分析/客單價分析,以便對癥下藥。
4、建立完善的門店報表系統(tǒng)
(1)信息化管理系統(tǒng);
(2)建立完善的報表制度;
(3)正確使用各種《銷售日/周/月報表》。
5、客戶分析
(1)分析工具:《月客戶狀況分析表》和《月客戶狀況對比表》;
(2)了解客源的動態(tài)變化及潛力,以便采取差異銷售對策、產(chǎn)品對策、服務(wù)對策。
6、收支分析
(1)分析數(shù)據(jù):總營業(yè)收入、總成本、產(chǎn)品成本率、勞動成本率、費用成本率、平均客單價;
(2)月收入、成本、成本額及其他經(jīng)營數(shù)據(jù);成本額是否正常?促銷活動是否奏效?原因?
7、產(chǎn)品分析
分析數(shù)據(jù):銷售份數(shù)、銷售百分比、顧客歡迎指數(shù)、銷售額、銷售額百分比、銷售額指數(shù);
六.修煉絕對成交
如何提升絕對成交能力?成交是問出來的,問對問題賺大錢。成交的關(guān)鍵在于要求,顧客對貨品已經(jīng)沒有其他異議時,我們應(yīng)該及時向顧客提出成交的請求,比如說:您是刷卡還是付現(xiàn)?您是戴著還是我?guī)湍饋?
成交絕技一:假設(shè)成交法
成交絕技二:二選一成交法
成交絕技三:分解決定成交法
成交絕技四:6+1問題成交法
成交絕技五:反敗為勝法
七.投訴應(yīng)對技巧
顧客到店進(jìn)行投訴,首先是對品牌認(rèn)可的,希望能得到重視并且能得到解決。
處理投訴的流程與技巧為:顧客到店投訴,首先是考慮找一個安靜的位置,避免影響店鋪其他顧客選購商品;讓顧客坐下來,安撫顧客的情緒,表示同情遭遇,拿出筆記本和筆,認(rèn)真聽顧客闡述問題;
奉上茶水,讓顧客先講問題,邊聽邊記錄;顧客講完后重述一次你聽到的信息,與顧客進(jìn)行確認(rèn)(認(rèn)同顧客感受);向顧客闡明解決態(tài)度,提出關(guān)鍵點發(fā)問,最后根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,協(xié)助顧客處理問題,最后表示感謝顧客的理解,并且送出出乎意料的驚喜。
專業(yè)為直營/加盟連鎖門店提供新零售門店數(shù)字化
解決方案,致力于幫助連鎖企業(yè)實現(xiàn)門店網(wǎng)店線上
線下業(yè)務(wù)融合。包括線上小程序商城、門店進(jìn)銷存
管理、智慧門店在線導(dǎo)購化、會員營銷管理以及門
店收銀管理,連接人、貨、場,構(gòu)建連鎖企業(yè)新零
售閉環(huán)